Apresente como Gestor · Lista de prioridade
Você entende dos números. Mas sabe apresentá-los para quem decide?
O Apresente como Gestor é o minicurso de apresentação executiva para profissionais de logística que precisam levar resultados, análises e recomendações para a diretoria, com clareza e autoridade, e não só com planilhas.
Quem está na lista tem 48 horas de acesso prioritário quando as inscrições abrirem, antes da abertura para todos.
Leva menos de um minuto. Você recebe o aviso da abertura e conteúdos curtos sobre apresentação executiva no seu e-mail.
O que você vai aprender
A diferença entre apresentação técnica e apresentação executiva. Por que mostrar todo o seu trabalho nem sempre é o que convence a diretoria.
Os 5 elementos de toda apresentação para diretoria. Contexto, questão central, análise, recomendação e próximas etapas: a estrutura que organiza qualquer apresentação de resultado.
O título que muda tudo. Como escrever títulos de slide que já entregam a conclusão, em vez de só nomear o assunto.
O tom certo para recomendar com autoridade. Como sair do "talvez seja interessante..." para o "baseado na nossa análise, recomendamos...".
O método de 4 passos para responder perguntas difíceis. Ouça, parafraseie, responda com dados e aponte a evidência, sem perder a credibilidade na hora do questionamento.
O protocolo de prática antes do grande dia. Um passo a passo simples, de 3 dias antes até a hora da apresentação, para chegar afiado sem depender só de sorte.
6 aulas curtas, com exemplos de logística do começo ao fim, template de apresentação executiva (PPTX editável) e 3 bônus: exemplo preenchido, scripts de fala e checklist.
Quem ensina
Francisco Paiva
Engenheiro químico, especialista e mestre em logística, com mais de 30 anos de experiência na área, na Petrobras. Ao longo dessa trajetória, preparou relatórios, análises e apresentações para diferentes níveis de tomadores de decisão.
Desde 2019, no Logística Sem Mistérios, ajuda profissionais de logística a destravar a carreira com clareza e método.
mais de 30 anos na Petrobras · mais de 4.000 alunos na Udemy · avaliação 4,8/5,0
Não é falta de competência. É falta de saber como apresentar.
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